- Шаг 1. Задействуем каналы продаж по максимуму
- Шаг 2. Анализируем спрос и замечаем тенденции
- Шаг 3. Обновляем скрипты и речевые модули
- Шаг 4. Становимся заметнее в инфополе
- Шаг 5. Запускаем новые активности и услуги
- Шаг 6. Используем кросс-маркетинг
- Шаг 7. Сотрудничаем с туроператорами
- Шаг 8. Делаем акцент на отдельных сегментах
Высокий сезон или период повышенного спроса — это всегда вызов даже для самых опытных отельеров. Чтобы непредвиденных ситуаций случалось как можно меньше, а показатели были как можно выше, важно вовремя отладить операционные процессы и проверить готовность систем.
Эффективно настроить все сегменты продаж перед периодом отпусков можно за восемь шагов. Как именно это сделать, рассказала коммерческий директор группы отелей «Русские Сезоны» Инна Рындина. Она поделилась личным чек-листом подготовки отеля к пиковой нагрузке.
Коммерческий директор группы отелей «Русские Сезоны», руководит продажами и маркетингом 15 отелей. В гостиничном бизнесе с 2007 года, обеспечила успешное открытие и перезапуск 16 отелей. Возглавляя отдел продаж и маркетинга самого крупного отеля в России «Бархатные Сезоны», увеличила загрузку в 2,1 раза, выручку — в 4 раза. В 2021 году благодаря успешной реконцепции подмосковной спортбазы «Пересвет» во внесезонный спа-курорт добилась роста общей выручки в 4,5 раза.
Шаг 1. Задействуем каналы продаж по максимуму
За три месяца до начала высокого сезона организуйте еженедельные тренинги для команды с акцентом на pro active — активные продажи. При этом нужно помнить, что активные продажи — это не просто работа с входящим потоком звонков или писем. Это привлечение дополнительных бронирований из всех возможных каналов продаж:
- онлайн-турагентства (OTA) или сервисы бронирования;
- туроператоры и агентская сеть (TO&TA);
- корпоративные запросы (MICE);
- индивидуальный поток (FIT) — можно подключить шесть разных инструментов, в том числе рассылки, промоакции, контекстную рекламу, работу в соцсетях;
- пакетные предложения для командированных сотрудников (bleisure — «бизнес + отдых»).
Для любого отеля можно подобрать около 15 каналов продаж. При этом помните, что даже в высокий сезон есть так называемые слепые зоны бронирований, где поток гостей может стремительно падать.
Шаг 2. Анализируем спрос и замечаем тенденции
Уделите особое внимание pick up отчётам, или, проще говоря, отчётам по приросту темпа бронирований. Это незаменимый инструмент для ежедневного мониторинга динамики бронирований и оценки продаж. Благодаря ему можно спрогнозировать доход на будущие даты и выявить аутсайдеров по продажам среди различных категорий номеров. Фактически это анализ сегментации спроса.
«Важно помнить: спрос меняется ежедневно, и только продажники, владеющие всеми инструментами аналитики, победят в гонке за лучшими показателями выручки».
Чтобы составить отчёт, берите данные по приросту новых бронирований или количеству отмен в разрезе недели, месяца и даже трёх месяцев. Это позволит точечно измерить будущий спрос и в нужный момент оперативно повысить или понизить цены. Анализируйте не только причины отмен, но и прирост, чтобы вовремя увидеть отложенный спрос.
Помимо отчёта по общей загрузке отеля, существуют аналогичные отчёты, позволяющие контролировать выборку квот туроператоров.
Шаг 3. Обновляем скрипты и речевые модули
Проверьте чек-листы (SOPs) и скрипты отдела продаж, дополните и расширьте их в соответствии с текущей ситуацией — с упором на спрос и запросы целевой аудитории.
Пример
Если вы видите прирост бронирований в сегменте семейных гостей с детьми до трёх лет — значит, самое время расширить описания и сделать упор на услуги и возможности, привлекательные для такой ЦА. Это может быть большая зелёная территория для прогулок с колясками, кухня для мам, услуги профессиональной няни, специальные предложения к летнему сезону с индивидуальными спа-процедурами, которые позволят снять усталость после бессонных ночей с малышом, и так далее.
Соберите частые вопросы гостей (Frequently Asked Questions — FAQ), составьте понятные и подробные ответы, а затем организуйте телефонную горячую линию. Будет полезно провести прямые эфиры или написать серию постов с ответами в социальных сетях.
«Работайте не с „МЫгодами“, а с „ВЫгодами“ — с тем, что полезно для гостей. Только тогда можно найти правильные решения для болевых точек гостя — увеличить конверсию бронирований».
Также перед сезоном повышенной нагрузки обновите речевой модуль для входящих звонков. Для этого соберите и запишите полезную информацию для потенциальных гостей и партнёров. Это могут быть специальные предложения, данные о ценах, текущих бронированиях, аннуляциях и так далее.
Шаг 4. Становимся заметнее в инфополе
Регулярно пополняйте контент на сайте и в социальных сетях — это поможет оставаться на виду у индивидуальных и корпоративных путешественников. Добавляйте актуальные видео, ведите прямые эфиры, выкладывайте фотографии, анонсируйте новинки и рассказывайте больше о том, как изменится отдых гостей в новом сезоне.
Заранее подготовьте пресс-релиз для СМИ, а также дайджесты для гостей и партнёров, b2c- и b2b-рассылки. При этом убедитесь в максимальном охвате аудитории.
«Важно во время рекламной кампании следить за приростом бронирований. Как правило, первое касание с гостем по продаже высокого сезона начинается не позднее, чем за три месяца, — запускается этап прогрева аудитории, потом — напоминающие маркетинговые касания.
К сожалению, промедление с началом и продвижением рекламной кампании придётся компенсировать снижением цен или дополнительными вложениями в агрессивную рекламу».
Уделите внимание SEO (search engine optimization — «поисковая оптимизация»). Проведите полный аудит сайта, работайте с контекстным продвижением, учитывая изменения на рынке. Можно ввести на сайт кешбэк, который в дальнейшем гость сможет обменять на дополнительные услуги в отеле.
Шаг 5. Запускаем новые активности и услуги
Тщательно продумайте план действий для отдела продаж и маркетинга в преддверии высокого сезона: запланируйте вечеринки для партнёров и гостей в честь запуска летнего сезона.
«Не забывайте работать не только с собственными программами лояльности, но и с партнёрами: банками, авиакомпаниями и РЖД — это отличный способ расширить географию продаж».
Обновите сетку активностей для гостей — важно дать им возможность получить новые эмоции. Так, альтернативой детским клубам в отеле могут стать развивающие площадки дневного пребывания, а вместо привычной анимации можно использовать квесты по территории, семейные спортивные соревнования, аэрарии с морскими обливаниями, а также летний кинотеатр с сезонным снек-баром.
По статистике, 60% населения России всерьёз задумываются о своём здоровье. Хорошая идея — оздоровительные активности и комплексные программы для гостей отеля.
Подготовьте продвижение дополнительных услуг. Для этого используйте шаттлы и навигацию на территории, размещайте информацию на ресепшн и в ресторане, на радио и телевидении. Помните — чтобы гость купил дополнительную услугу, должно состояться не менее шести контактов с рекламой.
Шаг 6. Используем кросс-маркетинг
Не стоит забывать о кросс-маркетинге — продвижении отеля через совместную рекламу с другими компаниями. Период низкого сезона — самое время для поиска партнёров с похожей целевой аудиторией.
Перед горячим сезоном проанализируйте изменившийся спрос, подготовьте новые прайс-листы на туры (special price offer — «СПО») и задействуйте b2c-рассылки по базам партнёров — банков, сотовых операторов, фитнес-центров, автоконцернов, авиакомпаний, страховых компаний и предприятий розничной торговли.
«В качестве кросс-маркетинга — помимо классической рекламы на радио, в кинотеатрах, через блогеров и на медиаэкранах — можно дополнительно использовать купонные книжки со скидками на активности партнёров. Обычно это вызывает большой интерес у гостей и становится дополнительным бонусом при выборе отеля».
Шаг 7. Сотрудничаем с туроператорами
Проработайте базы турагентств и туроператоров (TO&TA): расширяйте агентскую сеть через прямые эфиры и холодные звонки по регионам.
«Запускайте прямые эфиры на замену рекламным турам. Продумайте режиссуру каждого видео, учитывая аудиторию, — статичные вебинары теряют актуальность.
Если у вас ещё не разработана программа лояльности для менеджеров турагентств — самое время её запускать. Также рекомендую обратить внимание на организаторов йога-ретритов и не забывать об активном продвижении новых прайс-листов через вебинары, рассылки и кросс-маркетинг с туристическими агентствами».
На видео — пример эфира «Летние новинки в Бархатных Сезонах Сочи»
При подготовке к высокому сезону не забывайте про осень — возобновите действие прайс-листов на туры для детских групп и фестивалей.
Шаг 8. Делаем акцент на отдельных сегментах
«Удалённый режим работы — новая реальность, в которой нам предстоит ещё долго жить. Начало нового высокого сезона — повод пересмотреть подходы».
Корпоративные туры и командированные сотрудники (MICE)
Продолжите работу с холодными звонками по собственной базе, чтобы привлечь новых корпоративных клиентов и командированных сотрудников. При этом предварительно перепишите скрипты с учётом текущей ситуации на рынке и продумайте, что предложить деловому путешественнику в этом сезоне. Например, многие компании перешли в режим удалённой работы, поэтому «Русские Сезоны» на своих курортах создали коворкинг-пространства — оборудованные зоны для работы на территории отеля.
Стоит продумать экосистему для командированных сотрудников — в этом сегменте по сравнению с прошлым сезоном изменения минимальны. Выделяйте клубные этажи с учётом требований и пожеланий деловых людей, предложите скидки на химчистку. Также можно запустить специальные корпоративные тарифы на семейный отдых для сотрудников компаний.
«Чтобы привлечь деловых путешественников и организаторов мероприятий, переформатируйте привычные туры в новые онлайн-форматы с элементами офлайн — это поможет познакомить компании с возможностями отеля. В качестве примера можно взять два новых формата гибридных мероприятий: квест „Вавилон“ и первую в мире POV-игру „Аватар“».
Участники спортивных событий и фестивалей
Изучите и держите на контроле сетку мероприятий в регионе, в том числе спортивных. Зрителям можно предложить специальные тарифы, а чтобы о них узнали — запустить рассылки по клубам болельщиков, тематическим группам.
Если инфраструктура отеля позволяет — предложите спортивным федерациям специальные условия для команд и тренеров. Дополнительно можно задействовать кросс-маркетинг с медийным фигурами.
«Как гласит старая и любимая всеми поговорка — готовь сани с лета. В случае с отелями уместно перефразировать — готовь лето с зимы. Важно перепроверить настройку каждого сегмента продаж с упором на операционные шероховатости. Порой этот процесс напоминает настройку пианино: если хоть одна клавиша западает, финальная мелодия будет звучать фальшиво. Особенно в отелях с выраженной сезонностью».
Фото на обложке: wavebreakmedia_micro / freepik
Похожие материалы
- Как автоматизировать pick up отчёт в отеле: подробное руководство
- Как отельерам и рантье отвечать на негативные и позитивные отзывы гостей
- Управление изменениями в отеле: как преодолеть сопротивление сотрудников и наладить новые процессы
- Настройка продаж к началу высокого сезона: чек-лист опытного отельера