сотрудники

«Тишина помогает держать фокус», или Как неслышащая рантье создала посуточный бизнес с инклюзивной командой

Направление «Туризм и гостеприимство» вошло в топ-5 у абитуриентов колледжей в этом году

Завтрак сотрудников с генеральным менеджером: как организовать и оценить эффективность. Опыт дизайн-отеля «СтандАрт»

Шеф-повара рассказали, какие нарушения ресторанов часто приводят к штрафам и как проверить состояние кухни в отеле

Эмоциональная связь и предвосхищение: стандарты корейского гостеприимства в России. Опыт отеля Lotte Hotel Moscow

Штатное расписание отеля: часть 1. Как определить численность сотрудников с учётом сезонности, смен и резерва

Как открыть Школу администратора и сократить текучесть кадров в СПиР на 40%. Кейс дизайн-отеля «СтандАрт»

Инновации в гостеприимстве: в «Омега Сириус» тестируют ИИ‑систему оценки эмоционального состояния сотрудников

Нет времени на раскачку: как в высокий сезон ввести нового сотрудника в работу за 7–14 дней

Масштабирование посуточного бизнеса: когда приходит время расширять команду и кого нанимать первым

Один сотрудник — две функции. Ошибки и сложности внедрения гибридных должностей в отеле

Выбирая сердцем, или Как эмоциональный код в ДНК отеля помогает привлечь гостей и объединить команду